Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как оформить подарок подаренный федеральному казенному учреждению

Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска. Главная Консультации по законодательству Ответы по учету в учреждениях госсектора Бухгалтерский учет Учет материальных запасов

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Подарки от организации сотрудникам

Страховые взносы Ситуация: нужно ли начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при выдаче сотруднику подарка? Ответ: да, нужно, за исключением случая, когда организация вручает подарок сотруднику на основании письменного договора дарения, заключенного с ним.

Договор дарения относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество п. Выплаты по таким договорам не являются объектом обложения взносами на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование ч.

Значит, на стоимость подарка страховые взносы начислять не нужно. Ситуация: как отразить в бухучете приобретение и выдачу открыток сотрудникам?

Проводки по приобретению открыток зависят от порядка их покупки через подотчетное лицо или напрямую у поставщика. При покупке открыток через подотчетное лицо сделайте проводки: Дебет 71 Кредит 50 — выданы деньги подотчетному лицу на покупку открыток; Дебет 10 Кредит 71 — оприходованы открытки.

Если открытки оплачены напрямую поставщику, проводки будут такие: Дебет 10 Кредит 60 — оприходованы открытки; Дебет 60 Кредит 50 51 — оплачены открытки. Выдачу открыток сотрудникам отразите как безвозмездную передачу. Проводки будут такие: Дебет 73 Кредит 10 — списана стоимость открыток, переданных сотрудникам; Дебет Кредит 73 — задолженность сотрудников за переданные открытки отнесена на прочие расходы, ввиду того что передача безвозмездна.

В такой ситуации в бухучете будут отражены следующие проводки: Дебет 73 Кредит — списана стоимость билетов, переданных в подарок сотрудникам или их детям; Дебет Кредит 73 — задолженность сотрудников за переданные билеты отнесена на прочие расходы, ввиду того что передача безвозмездна. Покупная стоимость партии кружек составила 59 руб. НДС — руб. Выдачу кружек сотрудникам бухгалтер организации отразил так: Дебет 73 Кредит 41— 50 руб. Для подтверждения рекламных расходов бухгалтеру также следует предъявить договор на изготовление изделий с логотипом компании или на нанесение логотипа компании на приобретенные сувениры или подарки.

Предпочтительный вариант Какой вариант будет для бухгалтера более предпочтительным, решать бухгалтеру. Важно учесть все обстоятельства в каждой конкретной ситуации. Так, если компания проводит официальное мероприятие, то вероятность того, что расходы на конфеты, принятые, как представительские, вызовут вопросы налоговиков, минимальна.

НДС: руб. Фонд оплаты труда компании за г. В пределах этой суммы можно учесть затраты на покупку подарков в налоговом учете. Однако налоговый учет расходов можно оптимизировать, сведя налоговые потери по этой операции к минимуму. Важно правильно обозначить сам момент вручения подарков. Можно оформить раздачу записных книжек как рекламную акцию с выдачей призов и сувениров.

Для этого директору предприятия следует издать приказ об акции, а факт ее проведения и расходы, связанные с этим, зафиксировать в акте, подписанном должностными лицами. В таком случае компания выигрывает по величине налогов, подлежащих перечислению в бюджет. В первую очередь не возникает обязательства уплаты НДС, поскольку такие расходы относятся к издержкам на рекламу и не являются реализацией. Кроме того, затраты, связанные с проведением рекламной компании, можно учесть в составе расходов по налогу на прибыль.

Таким образом, для того чтобы расходы на подарки можно было отнести к рекламным, нужно соблюсти ряд условий:. Расходы на рекламу относятся к прочим расходам на производство и реализацию подп. При этом в учете проводки будут такими же, как для представительских расходов. Есть определенные особенности для учета расходов на сувениры стоимостью менее рублей с учетом сумм налогов.

К этой категории можно отнести такие презенты, как ручки, блокноты, открытки. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей работодатель может поощрять работников: объявить благодарность, вручить медаль или выдать премию.

Кроме того, работники могут получить подарок и к какой-либо праздничной дате: профессиональному празднику, Новому году, рождению ребенка, свадьбе и т. От того, по какому поводу работнику вручается подарок и какова его стоимость, зависит оформление выдачи такого подарка и его налогообложение.

В данной статье рассмотрим, что такое подарок, каковы основания их вручения, и каким образом работодатель должен оформить награждение работников в том и другом случае. Итак, подарок может быть вручен работнику в качестве поощрения за добросовестный труд. Согласно ст. За особые трудовые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государственным наградам. Коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине могут предусматриваться другие виды поощрений.

Так, для работников морского транспорта помимо поощрений, перечисленных в ст. Для некоторых категорий работников это прямо предусмотрено федеральными законами. Так, за безупречную и эффективную службу для гражданских служащих одновременно применяются следующие виды поощрения и награждения: — объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения; — награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; — выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет; — иные виды поощрения и награждения государственного органа ст.

В силу ч. Обратите внимание! Согласно ч. Локальный нормативный акт, предусматривающий стимулирующие выплаты, должен приниматься с учетом мнения представительного органа работников ч. Стимулирующие выплаты могут быть установлены работодателем как в фиксированной денежной сумме, так и в процентах от оклада тарифной ставки или от выполненного объема работы.

Показатели, за которые работники могут быть поощрены, порядок награждения, размер премии или стоимость подарка следует прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте положении о премировании или положении об оплате труда , с которым работник должен быть ознакомлен до подписания трудового договора.

Отметим, что Перечень видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от Работникам данных учреждений предусматриваются премии: — за интенсивность и высокие результаты работы; — за качество выполняемых работ; — за стаж непрерывной работы, выслугу лет; — за результаты по итогам работы.

Вручать подарки сотрудникам работодатель может не только за добросовестный труд, но и к различным праздникам: 8 марта, 23 февраля, на юбилей, в связи с выходом на пенсию, бракосочетанием, к профессиональным праздникам и т. Кроме того, практически во всех организациях дарят новогодние подарки детям работников. Поскольку подарки к праздникам не выполняют роль вознаграждения за труд, они не включаются в систему оплаты труда.

Что касается вопроса, нужно ли фиксировать обязанность работодателя в коллективном договоре или локальном нормативном акте, трудовым законодательством таких требований не устанавливается, поэтому это остается на усмотрение работодателя. Передача работнику подарка осуществляется в соответствии с гражданским законодательством. Так, согласно п. Исходя из этой формулировки, в дар могут быть переданы не только вещи, но и имущественные права, которые включают в себя в том числе и деньги.

Таким образом, подарки к праздникам могут быть как в виде предметов, так и в виде различных подарочных сертификатов и денежных средств. Дарение может быть совершено работодателем в устной форме и осуществляется посредством вручения подарка, его символической передачи либо вручения правоустанавливающих документов. Исключение составляют случаи, когда дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает руб.

В этих случаях договор дарения осуществляется в письменной форме. Письменная форма договора также обязательна, если подарком является недвижимое имущество. Пунктом 1 ст.

Запрет на дарение лицам, замещающим государственные должности РФ, государственные должности субъектов РФ, муниципальные должности, государственным служащим, муниципальным служащим, служащим Банка России не распространяется на случаи дарения в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Полученные указанными лицами подарки, стоимость которых превышает руб. Как уже было сказано, поскольку подарки за добросовестный труд относятся к поощрительным выплатам, основанием их выплаты передачи, награждения являются коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные акты.

В соответствии с данными документами работодатель издает приказ распоряжение о поощрении работника, составленный по унифицированным формам N N Т, Та, утвержденным Постановлением Госкомстата России от В приказе необходимо указать основания для поощрения, и если они не будут соответствовать условиям премирования, установленным вышеперечисленными документами, в дальнейшем могут возникнуть споры с налоговой инспекцией.

Что касается вручения работникам ведомственных наград и знаков отличия, основанием для такого награждения будет нормативный правовой документ соответствующего ведомства, например приказы министерств. Одновременно с нагрудным знаком или другими знаками отличия званиями, медалями и т. К сведению. Присвоение ведомственных наград и знаков отличия осуществляется приказами руководителей соответствующих министерств или ведомств по представлению руководителей учреждения, где трудится работник.

Вручение нагрудных и других знаков отличия производится в торжественной обстановке, а в трудовую книжку и личное дело награжденного вносится соответствующая запись. Порядок награждения вневедомственными наградами, учрежденными самим учреждением, оформляется локальными нормативными актами учреждения. При этом в документе должно содержаться указание на стимулирующий характер награждения работников.

При выдаче, например, новогодних подарков детям сотрудников основанием может быть такой первичный учетный документ, как ведомость выдачи подарков, которая должна содержать следующие сведения: наименование документа, дату составления, наименование организации, перечень и стоимость подарков, Ф.

Со стоимости новогодних подарков детям работников страховые взносы не начисляются Письмо Минздравсоцразвития России от Что касается вручения работникам подарков к празднику, то требования об установлении таких положений коллективными договорами или локальными нормативными актами не предусмотрено.

Мало того, если работодатель предусмотрит вручение подарков работникам как вознаграждение за трудовые достижения, такие подарки будут считаться стимулирующей выплатой и, соответственно, будут подвергаться налогообложению, аналогичному налогообложению, связанному с оплатой труда.

Поэтому, если работодатель хочет предусмотреть положение о вручение подарков сотрудникам в определенных случаях и при условии, если финансовое положение организации позволит это сделать, в локальном нормативном акте лучше прописывать его не в разделе, связанном с оплатой и нормированием труда, а в разделе, связанном с социальными гарантиями.

Еще раз отметим, что делать это необязательно. Итак, основанием награждения работников также будет приказ распоряжение руководителя учреждения руководителя вышестоящего учреждения. Напомним, что, если дарителем выступает юридическое лицо и стоимость подарка превышает руб. Согласие сотрудника на получение подарка подтверждается его подписью на договоре. Заключение письменного договора дарения в силу п. В соответствии с Указаниями о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденными Приказом Минфина России от Учет подарков на данном счете ведется в течение всего периода их нахождения в учреждении по стоимости их приобретения п.

Приказом Минфина России от Стоит отметить, что в некоторых ведомствах и учреждениях, где очень распространено вручение ведомственных наград и подарков, создаются наградные и подарочные фонды. При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в материальной форме п.

При этом в стоимость таких товаров работ, услуг включается соответствующая сумма налога на добавленную стоимость, акцизов и исключается частичная оплата налогоплательщиком стоимости полученных им товаров, выполненных для него работ, оказанных ему услуг п. Согласно п. То есть, если общая стоимость подарков, полученных сотрудником за год, превысит руб. При невозможности удержать с работника исчисленную сумму налога учреждение обязано не позднее одного месяца с даты окончания налогового периода, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить работнику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и сумме налога п.

Если вы не нашли на данной странице нужной вам информации, попробуйте воспользоваться поиском по сайту:. Ваш e-mail не будет опубликован.

Подарки, пожертвования: особенности учета и налогообложения (Шишкоедова Н.Н.)

Вопрос-ответ Все Отвеченные Не отвеченные Кратко. К какой доп. По какому коду доходов бюджета учесть доход от сдачи в металлолом списанного автомобиля Об оплате за аренду до окончания текущего месяца Новые стандарты ведения бухгалтерского учета и основные средства до 10 тыс.

Страховые взносы Ситуация: нужно ли начислить взносы на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний при выдаче сотруднику подарка? Ответ: да, нужно, за исключением случая, когда организация вручает подарок сотруднику на основании письменного договора дарения, заключенного с ним. Договор дарения относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых является переход права собственности на имущество п.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Лекторы — ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов: В. Витрянский, Л. Михеева, Е. Суханов, А.

Вопрос-ответ

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом. Все статьи Подарки, пожертвования: особенности учета и налогообложения Шишкоедова Н. Образовательные и научные учреждения могут получать имущество безвозмездно, в том числе в виде обычных подарков и пожертвований.

Пожертвования учреждению спорта

Порядок определения такой стоимости установлен п. Бухгалтерский учет. Узнать состояние фирмы по ИНН. Вход Регистрация.

Как успеть на работе и дома: сдать вовремя отчет, приготовить вкусный ужин и украсить свой дом? Вопрос-ответ Все Отвеченные Не отвеченные Кратко.

Благотворительность - оказание безвозмездной помощи материальной и денежной нуждающимся лицам и организациям, обеспечение людей благами и услугами за счет благотворителя. Дарение вещи воспитательным учреждениям, учреждениям социальной защиты и другим аналогичным учреждениям является пожертвованием п. Стоимость безвозмездно переданных подарков и расходы, связанные с такой передачей, не учитываются в целях налогообложения прибыли согласно п. Таким образом, при оказании благотворительной помощи возникнет постоянная разница, с которой нужно рассчитать постоянное налоговое обязательство.

Учет имущества, полученного безвозмездно

.

.

.

Казенное учреждение получает доход от сдачи макулатуры. Добрый день. есть федеральный стандарт ОС, письма Минфина России Как правильно оформить оплату новогодних подарков сотрудникам? подарков и сувениров, подаренных учреждению другими организациями и физическими лицами.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что подарить на 23 февраля?
Комментариев: 4
  1. pigtopaddsa

    Лично у меня отобрали три часа времени не обьяснив причину остановки.

  2. Арефий

    Суть письма следующая: денежные средства, поступившие на счет физического лица признаются ДОХОДОМ такого физического лица, подлежащим обложению НДФЛ, но ТОЛЬКО в качестве оплаты товаров, услуг, вознаграждения за трудовые обязанности или по договорам гражданско-правового характера.

  3. Анфиса

    Добрый день. Есть ли какая нибудь возможность получить законно в собственность заброшенный дом или участок земли у которого нет хазяина по той или иной причине. И если да, то как это сделать? Спасибо.

  4. Нина

    Пускай районная прокуратура занимается. Не может? Покрывает? Областная. Не может? Покрывает? Ген прокуратура. Луценко там в грудь себя бьет? Реформатор хренов? Ну вот дело есть. Доказательств уйма. Нужно только руки приложить и действовать по закону. А не покрывать

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.