Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Когда надо делать перерасчет отпускных если

Не знаю был такой вопрос или нет, но помогите разобраться. При расчете отпускных в расчетный период попадает май г. В мае 4 праздника - 1 - Пасха, 1,2 - день солидарности трудящихся, 9 - Победа. Где можно про это почитать?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как выплатить отпускные, если отпуск начался 1-го числа

Как влияет больничный на продолжительность отпуска. Как пересчитать отпускные в связи с переносом отпуска. Как пересчитать отпускные в связи с продлением отпуска.

Если сотрудник заболел перед началом или во время отпуска, то, согласно п. Решение о продлении или перенесении отпуска принимается по соглашению работника и нанимателя, но есть общее правило, закрепленное нормативным актом Наркомтруда СССР от В нем говорится о том, что если период нетрудоспособности наступил до отпуска, то отпуск переносится. А если во время отпуска, то отдых продлевается. В случае заболевания во время нахождения в отпуске сотрудник в обязательном порядке должен предупредить работодателя о том, что ему выдан листок нетрудоспособности, на основании которого он хочет изменить дату окончания отпуска.

Основанием для продления является больничный лист, заявление писать необязательно. Необходимо ли будет пересчитывать отпускные при переносе, зависит от того, на какой срок сдвигается период отдыха. Если даты начала отпуска до его переноса и после относятся к одному месяцу, то пересчитывать отпускные не придется. Но если перенесенный отпуск состоится гораздо позже, то поменяется расчетный период для определения среднего заработка для расчета отпускных.

А значит, сумма подлежит пересчету. К сожалению, законодатели не рассмотрели случаи возврата отпускных в Трудовом кодексе. Поэтому не рекомендуется зачитывать выплаченные отпускные за неиспользованные дни в счет заработной платы или пособия по нетрудоспособности.

Сделать это можно, только получив письменное согласие сотрудника. Пересчитать отпускные придется и в случае, если неотгулянный отпуск будет присоединен к другому периоду отдыха по графику отпусков или, наоборот, разделен на части. Изменится продолжительность, значит, поменяется и сумма начисленных отпускных. Сотрудник заболел перед плановым отпуском, даты которого приходились на период с 1 по 20 февраля года 20 календарных дней.

Было принято решение перенести отпуск на более поздние даты. К моменту начала болезни отпускные уже были выплачены. Расчет их был произведен следующим образом:. За расчетный период с февраля года по январь года среднедневной заработок составил 1 руб.

За минусом НДФЛ на руки сотрудник получил 20 руб. Если сотрудник по согласованию с работодателем принимает решение перенести отпуск на период с 13 февраля по 5 марта года 23 февраля — праздничный день — не учитывается , то продолжительность отпуска не меняется, также не меняется и расчетный период.

Сумма отпускных не пересчитывается. Если отпуск переносится на период с 1 по 20 апреля, то расчетный период изменится.

Соответственно, может измениться и величина среднего заработка. Например, при среднем заработке за расчетный период с апреля года по март года в размере 1 руб. За минусом НДФЛ необходимо будет доплатить сотруднику руб. Если из-за больничного сотрудник заявляет о желаемом продлении отпуска, то причин для пересчета отпускных не возникает.

Основанием для продления отпуска является предоставленный листок нетрудоспособности. Отпуск не разрывается на период больничного, поэтому расчетный период остается одним и тем же, даже если во время отпуска наступит другой месяц. Больничный оплачивается за все календарные дни болезни, включая праздничные дни.

Но при оплате отпуска праздники не учитываются. Общее количество отпускных дней измениться не должно. Сотрудник в рамках утвержденного графика отпусков уходит в отпуск с 27 апреля по 12 мая. Продолжительность такого отпуска составит 14 календарных дней, т. На отдыхе сотрудник заболел, и ему был выдан больничный лист на период с 5 по 10 мая. На время болезни приходится один праздничный день — 9 мая. А это значит, что, несмотря на то, что по больничному листу оплачено будет 6 дней, отпуск будет продлен только на пять.

К работе необходимо будет приступить 18 мая. Оснований для пересчета отпускных не возникнет. Порядок пересчета отпускных из-за болезни сотрудника зависит от того, будет отпуск переноситься или продлеваться, а также от того, меняется ли расчетный период для определения среднего заработка и продолжительность отпуска.

Удерживать переплату отпускных без согласия сотрудника не разрешается. Узнайте также, как отразить перерасчет отпускных в 6-НДФЛ.

Подписывайтесь на новости. Подписаться ОК. Присоединяйтесь к нам в соц. Перерасчет отпускных при больничном требует производить закон. Ведь он устанавливает обязанность работодателя перенести или продлить время отдыха сотрудника в связи с его болезнью. От того, какое решение будет принято относительно переноса отдыха, зависит и то, какие действия необходимо совершить с выплаченными отпускными. Расскажем об этом в нашей статье. Как влияет больничный на продолжительность отпуска Как пересчитать отпускные в связи с переносом отпуска Как пересчитать отпускные в связи с продлением отпуска Итоги Как влияет больничный на продолжительность отпуска Если сотрудник заболел перед началом или во время отпуска, то, согласно п.

А если сотрудник хочет отпуск перенести, то ему необходимо написать заявление. Как пересчитать отпускные в связи с переносом отпуска Необходимо ли будет пересчитывать отпускные при переносе, зависит от того, на какой срок сдвигается период отдыха. Пример Сотрудник заболел перед плановым отпуском, даты которого приходились на период с 1 по 20 февраля года 20 календарных дней. Расчет их был произведен следующим образом: За расчетный период с февраля года по январь года среднедневной заработок составил 1 руб.

Как пересчитать отпускные в связи с продлением отпуска Если из-за больничного сотрудник заявляет о желаемом продлении отпуска, то причин для пересчета отпускных не возникает. Пример Сотрудник в рамках утвержденного графика отпусков уходит в отпуск с 27 апреля по 12 мая.

Итоги Порядок пересчета отпускных из-за болезни сотрудника зависит от того, будет отпуск переноситься или продлеваться, а также от того, меняется ли расчетный период для определения среднего заработка и продолжительность отпуска. Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Добавить в закладки. Предыдущая статья Следующая статья. Советуем прочитать. Последнее с форума. Ваши вопросы. Добрый день! Сложилась ситуация: сотрудник оформлял очередной отпуск на 28 дней по 2 августа г. Но 2 августа ушел на больничный по беременности и родам по 04 января года включительно.

С какого дня писать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком в ФСС? С 5 го января или 6 го января? Оплата отпускных была по 2 августа года включительно. Я написала отпуск с9 сентября а я упала 2 сентября пошла на больничный.

Здравствуйте у меня другая ситуация я сначала пошла на выходные а потом в отпуск. Заболела на вых итог 3 дня вых и 8 отпуска. Уже нед как сдала больничный лист. И тишина ни пеперасчетов. Ни компенсации. Отпускные оплатили. А больничный как? Сказали позже можно будет.

Сотрудник заболел со второго дня отпуска, бл длительный 55 дней. Продлевать или переносить отпуск не захотел, написал заявление на оплату бл со следующего дня после окончания отпуска. Можно ли так поступить? В году пошла в отпуск с Но, В общем я была на больничном до Не отгуляв отпуск за год, приступила к работе.

Теперь, подошёл отпуск за год, мне его начислили, но отпускные удержали в счёт тех, не отгуленных 34 дней. Правильно ли я понимаю, что организация мне должна оплачиваемой отпуск в размере 34 дней за год, и полноценный, оплачиваемый отпуск за год? Во первых эти дни отпуска у вас в связи с больничным сохранились. Их обязаны Вам предоставить в любое удобное время. Перерасчёт должны были сделать сразу, как только вы приступили к работе. Должны были подготовить приказ о перерасчёте отпускных в связи с нахождение в период основного отпуска на временной нетрудоспособности.

Соответственно в данном в этом году право на отпуск наступает с новым рабочим периодом, который вам оплачивают и плюс должны были предоставить и оплатить не использованные дни отпуска, в связи с нетрудоспособности.

А ваша организация прошляпила данный момент и задним числом проищвела удержание и перерасчёт. Очень актуальный вопрос, ждем ответа. Работница ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам таким образом, чтобы они шли друг за другом.

Когда нужно сделать перерасчет зарплаты

Отпуск оплачивается по среднему заработку. Считают его за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором работник отправляется отдыхать. Казалось бы, ничего сложного в том, чтобы посчитать отпускные, в данной ситуации нет. Но мы же помним, что выплатить деньги отпускнику нужно не позднее чем за три дня до начала отпуска дни пока календарные.

Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН.

В соответствии со статьей 22 ТК РФ , работодатель обязан выплачивать в полном размере оплату труда своим сотрудникам. Размер оплаты труда устанавливается работнику трудовым договором. Необходимость бухгалтерии произвести перерасчет заработной платы возникает, если оплата труда начислена сотруднику не полностью или в большем размере. Такие ситуации возникают при:.

Перерасчет отпускных при больничном

Каковы правила расчета отпускных? Данный перечень является открытым;. Однако возможны ситуации, когда годовая премия начисляется уже после выплаты отпускных. Выплата работнику учреждения денежной компенсации вместо отпускных. Пунктом 7 ч. Отсутствие перерасчета отпускных после выплаты годовой премии. Выплата отпускных позже установленного срока.

Перерасчет отпускных

При повышении оклада в целом по организации, филиалу, структурному подразделению например, департаменту или отделу , отпускные должны рассчитываться с учетом этого повышения, с использованием коэффициентов пересчета. При этом особенности расчета зависят от того, в какой момент произошло повышение. Существует три варианта. Предположим, что Яковлев отработал расчетный период полностью.

Как влияет больничный на продолжительность отпуска.

Сотруднику организации не доплатили заработную плату за июль года. Об этом он узнал только в день получения заработной платы — В связи с данным фактом сотрудник подал заявление на имя руководителя учреждения, который пообещал доплатить положенную ему заработную плату только вместе с заработной платой за следующий месяц, то есть в сентябре.

Перерасчет отпускных при повышении зарплаты

Памятка: как считать отпускные. Если во время отпуска в компании проиндексировали оклады, отпускные также нужно пересчитать — с даты, когда повысили зарплату, и до окончания отпуска п. Чтобы определить коэффициент пересчета, разделите новый размера оклада, тарифной ставки, денежного вознаграждения сотрудника на старый размер оклада или ставки.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Перерасчет отпускных после повышения зарплаты.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Расчет отпускных выплат: основные правила и допускаемые ошибки

.

Перерасчет отпускных при повышении зарплаты Если повышение заработной платы произошло в пределах расчетного в отпуск, то скорректировать надо средний заработок работника за расчетный период.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что нужно знать, прежде чем уйти в отпуск
Комментариев: 4
  1. Марфа

    Сомнительно, что это Китайский путь. Было бы интересно видеть сравнительный анализ законов разных стран на публичные призывы к дестабилизации общества. Мне кажется подобный ряд законов есть в любой развитой стране, где интернет стал занимать значительную часть жизни людей.

  2. tentdoka

    Скажите пожалуйста,какое растояние должно быть от забора до здания?соседи построили здание где то 50см от забора между нами.это правильно?спасибо

  3. Сильвия

    Так блядь не привышайте скорость пидары и проблем небудит.В одной ненормальной Украине водителя ахуевшие все им не так)))

  4. Пульхерия

    Позвонили из ПФ, казали что есть долг по ЕСВ 16000, за заброшенное не работающее ЧП. понимаю что сам воноват что не закрыл вовремя, но всеже что дальше делать с долгом(завтра еду к регистратору заяву на припинення писать)? Таких денег нет, что может быть с должником?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.