Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работа без разрешения

Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения лицензии. Купить систему Заказать демоверсию. Документ изменен - см. Перспективы и риски судебных споров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Вакансии охранника без лицензии в Москве

Нет, в данном случае компании-подрядчику не нужно получать разрешения на работу для иностранных граждан, которые трудоустроены в американской компании. Этим должен заниматься непосредственный работодатель. Но и допускать на объект работников без разрешения на работу вы не вправе. В этом случае может грозить штраф до руб. Работодатель и заказчик работ услуг имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников п.

За привлечение к трудовой деятельности в России иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у него разрешения на работу либо патента предусмотрено наказание по ч. В частности, для граждан это штраф в размере от до руб. А если такое правонарушение совершено в Москве, Санкт-Петербурге, Московской или Ленинградской области, то штрафы еще выше.

Так, для граждан предусмотрен штраф от до руб. Привлечение к трудовой деятельности — это не обязательно оформление трудового или другого договора с иностранцем. Это фактический доступ такого лица к работам в интересах определенного заказчика работодателя п.

А значит, в зоне риска не только подрядчик или субподрядчик, которые наняли иностранцев без разрешения на работу, но и заказчик, который допустил таких лиц к работе. В одном деле индивидуального предпринимателя как генподрядчика оштрафовали на руб. Суд первой инстанции признал это решение незаконным. Апелляция с ним согласилась. Но кассация отменила судебные акты и отказала в удовлетворении требования о признании решения незаконным.

Дело дошло до ВС РФ, который согласился с позицией кассации. ВС РФ указал, что возложение ответственности и обязанности на субподрядчиков не заменяет и не исключает обязанности генподрядчика по контролю за надлежащим исполнением строительных работ, а также по недопущению к трудовой деятельности на объекте иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу.

Генподрядчик должен был проверять легальность привлечения к трудовой деятельности субподрядчиками иностранной рабочей силы для обеспечения исполнения публично-правовой обязанности как лица, ответственного за осуществление строительных работ.

Позже ВС РФ немного смягчил свою позицию. Так, еще в одном деле на строительном объекте было обнаружено, что работник субподрядчика является иностранным гражданином и не имеет разрешения на работу. За это к административной ответственности привлекли генподрядчика, штраф составил руб.

Генподрядчик подал заявление о признании недействительным постановления о привлечении его к административной ответственности. Он указывал, что заказчик согласовал выбор субподрядчика. А сам иностранец являлся работником субподрядчика. Суды трех инстанций признали генподрядчика виновным и отказали в удовлетворении его заявления. Но ВС РФ отменил их судебные акты и прекратил производство по делу.

Суды не учли буквальное толкование ч. В данном случае таким лицом, которое непосредственно привлекло к труду иностранного работника, генподрядчик не являлся. Также ВС РФ отметил, что наличие в государственном контракте условий о необходимости соблюдения генподрядчиком требований миграционного законодательства не свидетельствует о том, что он является субъектом вменяемого административного правонарушения, поскольку материалами дела достоверно не подтверждено, что именно он допустил к выполнению работ либо использовал труд иностранного работника.

Подобная позиция прослеживается еще в одном постановлении ВС РФ. Индивидуального предпринимателя оштрафовали за то, что она допустила к работе по уборке территории иностранного работника без разрешения на работу. В суде индивидуальный предприниматель доказала, что сдавала территорию в субаренду субарендаторам и сама иностранных работников не привлекала. ВС РФ прекратил производство по ч. Тем не менее нижестоящие суды по-прежнему привлекают к административной ответственности генподрядчиков и заказчиков, даже если иностранец был трудоустроен у субподрядчика и именно он привел нелегального работника на объект.

В одном деле проверяющие выявили, что иностранец без разрешения на работу работал в интересах заказчика. В суде выяснилось, что компания не заключала трудовой или другой договор с иностранным работником. У нее был заключен договор подряда с физлицом на проведение этих работ, и именно это физлицо привело иностранца без разрешения на работу на объект заказчика.

Несмотря на это, суды согласились со штрафом для заказчика. Они указали, что физлицо по договору подряда являлось не подрядчиком, а посредником между заказчиком и иностранным работником. ВС РФ отказал в передаче этого дела на рассмотрение коллегии. При этом штраф грозит и субподрядчику, который взял на работу иностранного работника без разрешения на работу и привел на объект заказчика генподрядчика. Например, такая ситуация была в постановлении Шестнадцатого арбитражного апелляционного суда от В вашей ситуации к административной ответственности по ч.

Причем больше вероятности, что в первую очередь оштрафуют генподрядчика или заказчика, а не субподрядчика, который фактически нанял иностранцев без документов.

Причем если уполномоченный орган привлечет компанию к ответственности, то штраф придется заплатить в отношении каждого нелегального работника. То есть если их будет 10 человек, то с минимальным штрафом руб. Чтобы минимизировать риски, нужно в договоре с субподрядчиком закрепить условие о том, что все лица, которые будут выполнять работы на объекте заказчика, должны иметь разрешения на работу на территории РФ или патент.

Также нужно предусмотреть, что если генподрядчика оштрафуют из-за привлечения субподрядчиком иностранцев без соответствующих документов, то субподрядчик обязан возместить убытки в виде взысканного с генподрядчика штрафа также можно включить в договор условие о возмещении судебных расходов или выплате дополнительного штрафа в конкретном размере.

Я понимаю Сайт www. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с этим. Административное право Гражданское право Госуправление Недвижимость Труд и занятость. Черняховского, д. Шестакова , ЭЖ-Юрист. Российская компания из Москвы генподрядчик планирует заключить с российской компанией из Калужской области заказчик договор на обслуживание американского оборудования.

Для исполнения своих обязательств в рамках данного договора генподрядчик планирует заключить с американской компанией договор на выполнение работ на условиях субподряда.

В рамках данного договора сотрудники американской компании — субподрядчика граждане Украины будут оказывать данные услуги, а также текущие и капитальные ремонты оборудования. Заключение договоров трудовых или гражданско-правовых между генподрядчиком и иностранными гражданами — работниками субподрядчика не планируется.

Нужно ли подрядчику получать разрешение на работу этих иностранных граждан на территории РФ? Примеры из практики В одном деле индивидуального предпринимателя как генподрядчика оштрафовали на руб. Постановление ВС РФ от Пример из практики В одном деле проверяющие выявили, что иностранец без разрешения на работу работал в интересах заказчика.

Определение ВС РФ от Книги нашего издательства: серия Русский мир. Свежий номер. Правовые беседы. Прямая речь. Консультационный центр ЭЖ: консультации по вопросам бухучета и налогов.

Главбухам запретили уходить с работы без разрешения

Для иностранцев, прибывших на территорию РФ в порядке, требующем получения визы, для трудоустройства необходимо получение разрешения на работу. Для граждан стран с безвизовым режимом требуется получение патента. В случае нарушения правил осуществления трудовой деятельности законодательством предусматривается ответственность, которая возлагается не только на мигранта, но и на работодателя. Кодекс РФ об административных правонарушениях предусматривает штраф за незаконное привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина без патента или без разрешения на работу в размере от 2 до 5 тыс.

Никто из сотрудников не может самовольно уходить с работы, даже если речь идет о главбухе. Отсутствие на рабочем месте надо согласовывать с руководителем компании или подразделения. К такому выводу пришел Мурманский областной суд определение от

Ответственность за использование чужой ЭЦП. Увольнение иностранного работника по собственному желанию. Фиксированные авансовые платежи в справке 2-НДФЛ. Обзор новых документов.

Работа без разрешения: штрафы

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Введите должность. Без опыта. Выборг, Ленинградская область. Снятие сигналов ограждения и петард с разрешения руководителя путевых работ. Закрепление стоящих на путях вагонов и составов тормозными башмаками тормозными устро Отправить другу Добавить заметку Удалить заметку Добавить в избранное Еще. Закрыть Добавить.

Штраф за иностранного работника

Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud. Введите должность. Без опыта. Отправить другу Добавить заметку Удалить заметку Добавить в избранное Еще.

В современных реалиях экономики множество компаний и частных лиц в России прибегают к использованию труда иностранных работников для организации своей деятельности.

Нет, в данном случае компании-подрядчику не нужно получать разрешения на работу для иностранных граждан, которые трудоустроены в американской компании. Этим должен заниматься непосредственный работодатель. Но и допускать на объект работников без разрешения на работу вы не вправе.

Незаконное осуществление иностранным гражданином или лицом без гражданства трудовой деятельности в Российской Федерации. Купить систему Заказать демоверсию. Документ изменен - см.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Такси. Работа без лицензии. Легко. (С38)

.

.

Какие штрафы за работников без оформления. Размер штрафа за прием на работу иностранных граждан без патента и разрешения на работу.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. Генриетта

    Тарас смотрим тебя из Финляндии спасибо за честные видео и спокойную аналитику

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.