Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Сколько стоит адвокат понезаконным увольнении

Уволили без компенсации? А вам, кроме всего прочего, нужно ещё платить кредиты? Капитально испортили настроение? Для вас есть хорошая новость: увольнение по Трудовому кодексу — это сложная, а поэтому небыстрая процедура.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Адвокат по восстановлению на работе

Уволили без компенсации? А вам, кроме всего прочего, нужно ещё платить кредиты? Капитально испортили настроение? Для вас есть хорошая новость: увольнение по Трудовому кодексу — это сложная, а поэтому небыстрая процедура.

И работодатель обязан соблюсти её чётко. Если вас уволили с нарушениями процедуры или без реальных оснований, то есть все шансы, что суд отменит увольнение и обяжет работодателя восстановить вас на работе. Мы даже скажем больше: именно работодатель должен доказать, что он уволил вас законно и строго по процедуре.

Не доказал? Адвокат по незаконному увольнению добьётся, чтобы вас восстановили на работе и выплатили зарплату за всё время, пока вы судились. Это возможно: бюро "Пашкова и Партнеры" берётся только за те дела, которые можно выиграть. Если мы взялись, то вы вернётесь на работу победителем.

Вам нужно платить кредиты и вообще у вас семья. Это возможно: то время, что вы не могли работать из-за незаконного увольнения, называется вынужденным прогулом. Работодатель обязан оплатить вам это время, как будто вы работали статья ТК РФ. Это же не ваша вина, что вы не работали. Это возможно: вам должны выплатить всю компенсацию за неиспользованный отпуск, заработанную зарплату и премии, также возместить моральный вред, а в некоторых случаях — ещё неустойку.

То есть мы всё сделаем сами — соберём документы, напишем иск, защитим в суде. Ваше присутствие, как правило, там не нужно. Это возможно: мы работаем не только в Москве и области, но и в других регионах. Командировки — часть работы юристов Пашкова и Партнеры.

Большего успеха всегда добивается тот юрист, который хорошо знает, как работает суд. Теории здесь недостаточно, нужен практический опыт. А ещё лучше — когда юрист сам работал в суде и знает все скрытые механизмы принятия решений. Адвокаты "Пашкова и Партнеры" — именно такие юристы. Это очень неприятно — приходится краснеть перед судьей и прокурором. Когда вы с нами честны, мы отвечаем взаимностью — на консультации честно скажем, реально выиграть дело или нет.

Так не работаем. Другая наша сильная сторона — скорость работы. Когда нужно восстановиться на работе в кроткое время, лучше обратиться к нам. Мы умеем работать быстро. И хорошо. Вы — региональный, удалённый сотрудник, а офис работодателя далеко от вас — в Москве или области.

И ездить сюда на суды вы не хотите или не имеете возможности? Тут нет проблем. К нам нередко обращаются из других регионов. Мы ведем дела для таких сотрудников в уже родных для нас московских судах. Она зависит от того, есть ли у вас документы или их нужно собрать, от количества нарушений, по которым работодатель вас уволил, и т.

Согласитесь, что дело будет более сложным, когда работодатель оформил вам несколько выговоров, прежде чем издать приказ об увольнении. При этом каких-то документов у вас нет. Вы получите компенсацию за вынужденный прогул, другие положенные выплаты, неустойку. Плюс компенсацию расходов на адвоката. А ещё все увидят, что вы умеете отстаивать свои права.

И если кто-то попытается их нарушить, то вы легко и быстро поставите наглеца на место. Где сядет, там и слезет, как говориться. Так установлено статьёй Трудового кодекса. Так что тянуть не стоит. Напротив, лучше поторопиться, потому что адвокату нужно подготовиться — собрать документы, продумать выигрышную позицию и подать иск в суд. На это нужно время. Составление иска, подсудность, документы в приложении, доказывание — мы сами заботимся обо всём этом. Не загружайте себя лишней информацией.

Юрист "Пашкова и Партнеры" соберёт все документы, сформулирует правовую позицию, проведет дело в суде. Вам ничего этого делать не надо. Ваш вопрос успешно решается без вашего участия. Никаких неприятных встреч с непосредственным начальником, с отделом кадров и юристами работодателя. Мы сделаем всё сами.

Адвокат по восстановлению на работе Нужно отменить незаконное увольнение и вернуть вас на работу? Адвокат по восстановлению на работе поможет реализовать задуманное. Стоимость работы адвоката по незаконному увольнению начинается от 38 рублей. Поставить работодателя на место и с триумфом вернутся на работу — бесценно.

Юристы "Пашкова и Партнеры" сделают всё, чтобы вы насладились победой! Другие услуги по теме Адвокат по трудовым спорам Консультация юриста по трудовому праву Адвокат по несчастным случаям на производстве.

Незаконное увольнение. Как действовать?

Увольнение работника по основаниям, не предусмотренным трудовым законодательством, а также с нарушением установленной процедуры увольнения является незаконным. Незаконные действия работодателя вы можете обжаловать в государственную инспекцию труда, которая осуществляет государственный надзор за соблюдением законодательства в сфере труда. На основании вашего обращения жалобы инспекция может провести внеплановую проверку работодателя и при установлении факта нарушения выдать работодателю обязательное для исполнения предписание например о восстановлении вас на работе с оплатой вынужденного прогула , а также возбудить дело об административном правонарушении и привлечь виновных лиц к административной ответственности. Также вы вправе обратиться с заявлением жалобой о нарушении законодательства в прокуратуру.

Вы — успешный человек, у Вас имеется определенный доход, который позволил взять кредит, Вы имеете автомобиль, жилье, возможно семью, и конечно, работу. Соответственно, планируете свой бюджет. И неожиданно в Вашей более-менее размеренной жизни наступает момент, когда под угрозой оказывается краеугольный камень Вашей привычной жизни.

Работодатель же понесет ответственность за незаконное увольнение работника, которая может быть уголовной, административной и финансовой. В большинстве случаев будет назначен штраф за незаконное увольнение, другими видами наказаний могут быть: исправительные работы и лишение права занимать определенные должности на некоторый срок. Несмотря на внушительный перечень оснований для увольнения работника, работодатель часто игнорирует законодательство РФ и увольняет работника с максимальной выгодой для себя. Итак, работник подготовил исковое заявление о о восстановлении на работе, определил крайний срок его подачи в суд, правильно заявил и изложил все требования. Дополнительно отметим, что при незаконном увольнении помощь может оказать и профсоюз, поскольку он полномочен, в частности, обращаться в суд в защиту трудовых прав работников.

Сколько стоит адвокат понезаконным увольнении

Центральная коллегия адвокатов офис у м. Белорусская, Москва поможет при решении трудовых споров. Право на труд гарантировано каждому россиянину Конституцией РФ, а отношения с работодателями и иные нормы, связанные с реализацией этого права, регламентируются Трудовым кодексом и другими законодательными актами. Кроме того, существуют неписаные правила, сущность и смысл большинства которых известны лишь немногочисленным группам: сотрудникам кадровых подразделений, юристам и судьям. В повседневной жизни работники и работодатели, как правило, руководствуются только основными общеизвестными нормами и установившимися на предприятии традициями. Потребность в знании и понимании трудового законодательства в большинстве случаев появляется у сторон лишь при возникновении конфликтных ситуаций, разрешить которые мирным путем по каким-либо причинам не представляется возможным. В таких случаях на помощь может прийти опытный адвокат по трудовым спорам, способный разобраться во всех нюансах и сложностях действующего законодательства. Практика рассмотрения трудовых споров показывает, что отсутствие профессиональной правовой помощи зачастую становится причиной проигранного дела. Самостоятельное отстаивание своих интересов, как правило, истцы строят на бытовых представлениях о существующих нормах; суд же, принимая решение, руководствуется исключительно законодательством. Отсутствие четкой и грамотной правовой позиции приводит к судебному фиаско.

Юрист по трудовым спорам

Москвы, Московской области по следующим категориям споров:. Скачать: Прайс-лист юридических услуг по трудовым делам. Мы работаем официально! Высокий процент реальных выигранных дел! Два представителя займутся вашим делом!

Вы — успешный человек, у Вас имеется определенный доход, который позволил взять кредит, Вы имеете автомобиль, жилье, возможно семью, и конечно, работу. Соответственно, планируете свой бюджет.

.

Что делать в случае незаконного увольнения?

.

.

Адвокаты и юристы по трудовым спорам

.

Например, незаконное увольнение Не стоит считать, что работодатель всесилен.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов юристу - Как стать адвокатом? Чем отличается юрист от адвоката?
Комментариев: 3
  1. Агафон

    Постоянно государство на.бует людей люди на.буют государство это было, есть и будет

  2. Ферапонт

    Приносить мочу с собой можно, но если спалитесь => отказ.

  3. unmenvati

    Господин Корнев, соберите сегодня всю необходимую информацию о построенных стадионах к чм по футболу и вы в корне поменяет свою точку зрения. 90 всего построенного НЕ ВОСТРЕБОВАНО!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.